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dc.contributor.advisorCappillo Torres, Julio Cesar
dc.contributor.authorAmasifen Salas, Alcides
dc.contributor.authorSaavedra Cordova, Kremlin Alister
dc.date.accessioned2019-01-04T18:44:18Z
dc.date.available2019-01-04T18:44:18Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationAmasifen-Salas, A. & Saavedra-Cordova, K. A. (2018). La seguridad e higiene en el trabajo y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del área de producción del Molino Rey León S.A.C. del distrito de Cacatachi periodo 2015. Tesis para optar el grado de Licenciado en administración. Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional de San Martín, Tarapoto, Perú.es_PE
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11458/2953
dc.description.abstractActualmente, la seguridad e higiene en el trabajo es un tema muy importante, ya que representa un elemento indispensable en el desarrollo y la administración del talento humano dentro de la organización, es por ello que esta investigación es aplicada, que tiene como objetivo, evaluar la seguridad e higiene en el trabajo y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del área de producción de la Empresa Molino Rey León S.A.C. que está ubicado en el distrito de Cacatachi - provincia de San Martin ,departamento de San Martin, correspondiente al año 2015. . El análisis evidencio que la seguridad e higiene del área de producción se viene desarrollando de manera inadecuada en cada uno de sus elementos que la componen como son las condiciones ambientales de trabajo, dentro de las cuales tenemos los niveles de iluminación, ruido y condiciones atmosféricas, así como también la prevención de accidentes con indicadores que se tomaron en cuenta como las condiciones de inseguridad y actos inseguros. Con respecto al desempeño laboral, los colaboradores están insatisfechos por la forma en que se desarrollan sus actividades en base a los criterios evaluados como son: La poca motivación por parte de una baja remuneración económica, la falta de reconocimiento del trabajo y la confianza en la empresa, así como también la formación y desarrollo profesional del colaborador factores por lo cual los colaboradores se sienten insatisfechos de su centro de labores.es_PE
dc.description.abstractCurrently, safety and hygiene at work is a very important issue, since it represents an essential element in the development and administration of human talent within the organization, which is why this research is applied, hygiene at work and its influence on the work performance of the collaborators of the production area of the Mill Rey León SAC Company, which is located in the district of Cacatachi - province of San Martin, department of San Martin, corresponding to the year 2015. The analysis showed that the safety and hygiene of the production area is developing inadequately in each of its elements that compose it as are the environmental working conditions, within which we have the levels of lighting, noise and atmospheric conditions, as well as the prevention of accidents with indicators that were taken into account as the conditions of insecurity and unsafe acts. Regarding job performance, employees are dissatisfied with the way in which their activities are carried out based on the criteria evaluated, such as: Lack of motivation on the part of low economic remuneration, lack of recognition of work and confidence in the company, as well as the training and professional development of the collaborator factors for which the employees feel dissatisfied with their work center.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Martín. Fondo Editoriales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.eses_PE
dc.sourceRepositorio - UNSMes_PE
dc.subjectSeguridades_PE
dc.subjectHigienees_PE
dc.subjectTrabajoes_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.titleLa seguridad e higiene en el trabajo y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del área de producción del Molino Rey León S.A.C. del distrito de Cacatachi periodo 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Martín. Facultad de Ciencias de Económicases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.author.dni71058563es_PE
renati.author.dni70358832
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3185-1428es_PE
renati.advisor.dni00966459es_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorSouza Fernandez, Renigeres_PE
renati.jurorRodriguez Mendoza, Segundo Saules_PE
renati.jurorVidaurre Rojas, Pierrees_PE
item.fulltextWith Fulltext-
item.languageiso639-1es-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextopen-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairetypeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis-
Appears in Collections:(Br.) Administración
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