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dc.contributor.advisorLópez Rodríguez, Carlos Enrique
dc.contributor.authorMendoza Mendoza, Michel
dc.date.accessioned2019-08-13T13:19:28Z
dc.date.available2019-08-13T13:19:28Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationGaravito, C. 2012 “Distribución del excedente laboral entre autoempleo y desempleo”. Economía, 195-211. Instituto Nacional de Estadísticas e Informática, 2015 "Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana". Perú, Informe Técnico N°3, Marzo 2015. Padilla, A., & Arrieta, I. (2005). Estudio sobre las expectativas y estrategias laborales de jóvenes y adultos jóvenes en Perú. Lima Instituto. YamadaFukusaki, G. (2014). Horas de trabajo: determinantes y dinámica en el Perú urbano. Lima. Cornejo Aramayo, Jorge Fravisio. 2013. “Análisis, diseño e implementación para administrar y consultar avisos clasificados para tabletas Android”. Tesis de licenciatura en Ciencias e Ingeniería con mención en Ingeniería Informática. Lima: Pontificia Universidad Católica del Perú, Facultad de Ciencias e Ingeniería. Fernández, Enrique Ramírez 2014. El despertar de la bestia. Anales de mecánica y electricidad. Brabham, D. C. 2008 “Crowdsourcing as a model for problem solving an introduction and cases". The international journal of research into new media technologies. Kittur, A., Nickerson, J. V., Bernstein, M., Gerber, E., Shaw, A., Zimmerman, J. & Horton, J. (2013). The future of crowd work. Cornejo Aramayo, Jorge Fravisio. 2013. Análisis, diseño e implementación para administrar y consultar avisos clasificados para tabletas Android. Goldman, B. 2014. El crowdsourcing como forma de apropiación de valor en el capitalismo informacional. Fernández, Enrique Ramírez 2014. El despertar de la bestia. Anales de mecánica y electricidad. Doan, A., Ramakrishnan, R., Halevy, A.Y. 2011. Crowdsourcing systems on the World-Wide Web. Franklin, M, Kossman, D., Kraska, T, Ramesh, S,& Xin, R. 2011. CrowdDB: Answering queries with crowdsourcing. Dunin-Borkowski, K. G. 2014 “La actividad de los servicios en el Perú”. Espacio y Desarrollo. Firestone, C. M. 2014 The weightless marketplace. Rey, A. 2012 “Crowdsourcing y Computación Humana: Un balance delicado”. Zegarra Balmaceda Omar Heráclides, O., & León Córdova Christian Vladimir, C. (2017). análisis, diseño e implementación de un sistema crowdsourcing para empleos cortos. Ribes, X. (2007). La Web 2.0. El valor de los metadatos y de la inteligencia colectiva”. Galmés, M., & Arjona, J. B. 2012. La base social como fuente de creatividad en contextos de crisis. Zeithaml, V. A., Bitner, M. J., de Lara Choy, M. I. P., Hirschfeld, A. L., & Becerril, S. P. 2002. Marketing de servicios: Un enfoque de integración del cliente a la empresa. México. Planuch Prats, C., & Salvador Valles, R. “Influencia del crowdsourcing en los procesos de las organizaciones”. Sandulli, F. D., & Chesbrough, H. W. 2009 Open business models: las dos caras de los modelos de negocio abiertos. Freund, J., Rucker, B., &Hitpass, B. 2011 BPMN 2.0 Manual de referencia y guía práctica. Arce Ortiz. Elmer. Estabilidad laboral y contratos temporales. Huidobro, J. 2007. Tecnologías de información y comunicación. Aguilar, L. J. 2012. Empresa 2.0es_PE
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11458/3410
dc.description.abstractLa presente tesis titulada Sistema de Negocio Integral Colaborativo (CROWDSOURCING) y las oportunidades laborales eventuales de la población en el Distrito de Tarapoto, tiene como Objetivo aplicar las características del Crowdsourcing a la creación de una herramienta de software que brinde una alternativa de solución a la problemática que se planteó. Crowdsourcing implica la externalización de servicios a una red definida de trabajadores mediante notificaciones directas, donde los ofertantes y demandantes podrían interactuar a través de una plataforma, ya sea Web y/o Móvil, de forma libre y directa, para negociar sus propias ofertas y servicios en función al libre mercado. La condición es que los trabajadores ofertantes estarán ligados a una comunidad virtual, lo que permitirá brindar un buen nivel de protección y seguridad tanto a los trabajadores como a los clientes. Un punto importante a resaltar es el contar con una funcionalidad que permita la libre decisión de contratar o aceptar un trabajo, lo que implica que el trabajador pueda laborar solo cuando tenga la disposición de hacerlo y el contratante podrá optar por una persona acorde con sus expectativas. Asimismo, la herramienta de software permitirá la negociación de precios y detallar aspectos sobre las características del servicio, permitiendo al cliente tener libre elección de a quién contratar, en base a los calificativos y comentarios obtenidos en anteriores servicios por parte de otros clientes, los que serán visibles para quien quiera revisarlos.es_PE
dc.description.abstractThis thesis entitled Collaborative Comprehensive Business System (CROWDSOURCING) and the eventual work opportunities of the population in Tarapoto district, aims to apply the characteristics of Crowdsourcing to the creation of a software tool that provides a solution alternative to the problem that was raised. Crowdsourcing involves the outsourcing of services to a defined network of workers through direct notifications, where bidders and plaintiffs could interact through a platform, either Web and / or Mobile, freely and directly, to negotiate their own offers and services based on the free market. The condition is that the bidding workers will be linked to a virtual community, which will provide a good level of protection and security for both workers and customers. An important point to highlight is having a functionality that allows the free decision to hire or accept a job, which means that the worker can only work when he has the willingness to do so and the contracting party can choose a person according to their expectations. Likewise, the software tool will allow the negotiation of prices and detail aspects about the characteristics of the service, allowing the client to have free choice of whom to hire, based on the qualifications and comments obtained in previous services by other clients, which will be visible to anyone who wants to review them.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Martín - Tarapotoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de San Martín-Tarapotoes_PE
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNSM-Tes_PE
dc.subjectSistema, negocio colaborativo, Inteligencia Colectiva, Oportunidad laboral, Arquitectura de Software, Marketplace, PaaSes_PE
dc.subjectCollaborative Business System, Collective Intelligence, Job Opportunity, Software Architecture, Market Place, PaaSes_PE
dc.titleSistema de Negocio Integral Colaborativo (CROWDSOURCING) y las oportunidades laborales eventuales de la población en el Distrito de Tarapotoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineIngeniería de Sistemas e Informáticaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Martín-Tarapoto.Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informáticaes_PE
thesis.degree.nameIngeniero de Sistemas e Informáticaes_PE
thesis.degree.programTítulo Profesionales_PE
dc.description.peer-reviewApaes_PE


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