Valuación de activos según la NIC 17-SP en la Universidad Nacional de San Martín, periodo 2019.

Abstract

La tesis titulada “Valuación de activos según la NIC 17-SP en la Universidad Nacional de San Martin, periodo 2019”, investigación del tipo aplicada, nivel explicativo, con un diseño no experimental, teniendo como población a todos los trabajadores del área administrativa y contable de la UNSM; aplicando las técnicas del fichaje de datos técnicos y la entrevista semi estructurada, y como instrumentos la ficha de datos técnicos y la ficha de entrevista semi estructurada. Concluye que La valuación de activos y la NIC 17_SP de la Universidad Nacional de San Martín, año 2020; no se encuentran relacionadas entre sí, donde el valor promedio de los indicadores es de 53.21%, ocasionado principalmente por factores organizacionales de la gestión contable. Los factores de valuación de activos en la Universidad Nacional de San Martin son deficientes, con una valoración promedio de 35.71%, donde la dimensión administrativa obtiene una valoración de 50% y la dimensión organizacional con 16.7%. El nivel de implementación de la NIC 17_SP en la Universidad Nacional de San Martin, tiene una ponderación de los indicadores del 70.7%, valor considerado como regular

The thesis entitled "Valuation of assets according to IAS 17-SP at the National University of San Martin, period 2019", is an applied research, explanatory level, with a non-experimental design, having as population all the workers of the administrative and accounting area of the UNSM; applying the techniques of technical data recording and the semi-structured interview, and as instruments the technical data sheet and the semi-structured interview sheet. It concludes that the valuation of assets and the IAS 17_SP of the National University of San Martin, year 2020, are not related to each other, where the average value of the indicators is 53.21%, caused mainly by organizational factors of the accounting management. The asset valuation factors at the National University of San Martin are deficient, with an average valuation of 35.71%, where the administrative dimension obtains a valuation of 50% and the organizational dimension with 16.7%. The level of implementation of IAS 17_SP at the National University of San Martin, has a weighting of the indicators of 70.7%, value considered as regular