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dc.contributor.advisorPretell Paredes, Víctor Andrés
dc.contributor.authorCamacho Villacís, Mercedes Consuelo
dc.contributor.authorInga Tantaleán, Yovana Liset
dc.date.accessioned2021-05-25T14:43:23Z
dc.date.available2021-05-25T14:43:23Z
dc.date.issued2021
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(2018) Los costos laborales en Perú. Cajamarca. Perú. Revista Laboral. Ed. Julio 2018.p.23es_PE
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11458/3972
dc.description.abstractLa investigación plantea como objetivo, determinar los Costos Laborales y su incidencia en la Rentabilidad de la Empresa Electro Servicios Dávila S.A.C, de la ciudad de Tarapoto, año 2018, investigación del tipo aplicada y cuantitativa, diseño explicativo, con una población conformada por toda la información referida a los costos laborales y la información de los estados financieros, así como de 16 trabajadores; aplicando las técnicas de la observación y la entrevista y como instrumentos la ficha de observación y la guía de entrevista. Los resultados indican que el nivel de cumplimiento de los costos laborales en la Empresa Electro Servicios Dávila S.A.C, de la ciudad de Tarapoto, año 2018, es bueno, pues se cumple con pagar los costos salariales y los costos no salariales de acuerdo a lo establecido en la normativa laboral y contable. Se concluye que los costos laborales inciden en la Rentabilidad de la Empresa Electro Servicios Dávila S.A.C, de la ciudad de Tarapoto, año 2018, donde los valores en relación a las ventas totales nos indican que por cada sol ingresado por ventas los costos laborales representan 5.661 céntimos, que por cada sol del costo de las ventas 16.64% son costos laborales; así mismo que por cada sol de utilidad del ejercicio se ha efectuado un gasto de 86.79 céntimos; y por cada sol del pasivo 64.85 céntimos representa el costo laboral.es_PE
dc.description.abstractThe objective of the research is to determine the labor costs and their impact on the profitability of the company Electro Servicios Dávila S.A.C, in the city of Tarapoto, year 2018; applied and quantitative research, explanatory design, with a population consisting of all the information related to labor costs and information from the financial statements, as well as 16 workers; applying the techniques of observation and interview and as instruments the observation sheet and the interview guide. The results indicate that the level of compliance with labor costs of the company Electro Servicios Dávila S.A.C, of the city of Tarapoto, year 2018, is good, since it complies with paying salary costs and non-wage costs in accordance with what is established in the labor and accounting regulations. It is concluded that labor costs affect the Profitability of the company Electro Servicios Dávila S.A.C, of the city of Tarapoto, year 2018, where the values in relation to total sales indicates that for each sol earned by sales, the labor costs represent 5.661 cents, that for each sol of the cost of sales 16.64% are labor costs; likewise that for each sol of profit of the exercise an expense of 86.79 cents has been made; and for each sol of liabilities 64.85 cents represents the labor cost.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Martín - Tarapotoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de San Martín - Tarapotoes_PE
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNSM - Tes_PE
dc.subjectCostos laborales, rentabilidad, empresaes_PE
dc.subjectLabor costs, profitability, company.es_PE
dc.titleLos costos laborales y su incidencia en la rentabilidad de la Empresa Electro Servicios Dávila S.A.C, de la ciudad de Tarapoto, año 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineCiencias Contableses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Martín - Tarapoto.Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.nameContador Públicoes_PE
thesis.degree.programTítulo Profesionales_PE
dc.description.peer-reviewApaes_PE


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