Propuesta de plan estratégico para implementar el sistema de control interno en la Facultad de Educación y Humanidades de la Universidad Nacional de San Martín, Sede Rioja, 2017.

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado “Propuesta de Plan Estratégico para implementar el sistema de control interno en la Facultad de Educación y Humanidades de la Universidad Nacional de San Martín, sede Rioja, 2017”. La idea se origina por la ausencia de un control interno que norme todo el procedimiento administrativo, financiero, y las políticas académicas que se deban seguir en la facultad; además, por no contar con una planificación estratégica para su implementación. El objetivo general del estudio es diseñar una propuesta de plan estratégico para implementar el sistema de control interno en la Facultad de Educación y Humanidades de la Universidad Nacional de San Martín, sede Rioja, 2017. El estudio analiza, por un lado, el sistema de control interno como un proceso sistemático-normativo que toda organización realiza para el cumplimiento de objetivos y funciones, por otro lado, la propuesta de plan estratégico basado en el enfoque sistémico y estratégico para establecer políticas, objetivos y estrategias para la consecución de resultados efectivos y eficentes en un tiempo determinado. En ese sentido, la propuesta aseguraría que el control interno actúe de modo estratégico-sistémico en cada actividad de control institucional. La investigación es de tipo básica con nivel propositivo. La muestra estuvo conformada por 23 trabajadores de la mencionada institución, el instrumento utilizado fue el cuestionario de control interno, los datos fueron procesados con la distribución de frecuencias. La investigación concluye que, el sistema de control interno en la Facultad de Educación y Humanidades de la Universidad Nacional de San Martín, sede Roja es regular, asimismo, es regular la dimensión ambiente de control, la dimensión evaluación de riesgos, la dimensión información y comunicación; es aceptable la dimensión actividades de control y supervisión, este último, al mismo tiempo aparece con un nivel bajo.

The following research work entitled "Proposed Strategic Plan to implement the internal control system in the Faculty of Education and Humanities of the National University of San Martin, Rioja headquarters, 2017." The idea is originated by the absence of an internal control that regulates all the administrative, financial procedure, and the academic policies that must be followed in the faculty; in addition, for not having a strategic planning for its implementation. The general objective of the study is to design a strategic plan proposal to implement the internal control system in the Faculty of Education and Humanities of the National University of San Martín. The study analyzes, on the one hand, the internal control system as a systematic-normative process that every organization performs for the fulfillment of objectives and functions, on the other hand, the proposal of strategic plan based on the systemic and strategic approach to establish policies, objectives and strategies for the achievement of effective and efficient results in a given time. In that sense, the proposal would ensure that internal control acts in a strategic-systemic manner in each institutional control activity. The research is of a basic type with a proactive design. The sample consisted of 23 workers of the aforementioned institution, the instrument used was the internal control questionnaire, the data were processed with the frequency distribution. The investigation concludes that, the internal control system in the Faculty of Education and Humanities of the National University of San Martin, Red headquarters is regular, likewise, it is to regulate the control environment dimension, the risk assessment dimension, the information dimension and communication; the control and supervision activities dimension is acceptable, the latter at the same time appears with a low level.