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dc.contributor.advisorRodriguez Mendoza, Segundo Saul
dc.contributor.authorSalas Cabrejo, Taty Lilibeth
dc.contributor.authorVega Altamirano, Anaceli
dc.date.accessioned2020-10-24T15:45:09Z
dc.date.available2020-10-24T15:45:09Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationSalas Cabrejo, T. L. & Vega-Altamirano, A. (2019). Higiene laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la recicladora Martínez en la ciudad Tarapoto, año 2018. Tesis para optar el grado de Licenciado en administración. Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional de San Martín, Tarapoto, Perú.es_PE
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11458/3764
dc.description.abstractLa presente investigación “Higiene laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la recicladora Martínez en la ciudad Tarapoto, año 2018”, tuvo como objetivo general determinar la influencia de la higiene laboral en el desempeño de los trabajadores de la recicladora Martínez en la ciudad de Tarapoto, año 2018. Para ello se tuvo una población y muestra conformado por 25 trabajadores de la recicladora Martínez, a los cuales se aplicaron las encuestas formuladas de acuerdo a los indicadores de cada variable, el diseño de investigación es correlacional. Los datos recolectados en la muestra fueron utilizados para procesar los resultados de la investigación, utilizamos el coeficiente de correlación de Spearman para el cálculo de la correlación, obteniendo de esta manera los resultados de acuerdo a los objetivos. Los resultados obtenidos demostraron que no se cumple siempre con una buena higiene laboral, debido a que muchas veces la iluminación no es la adecuada, ocasionando fatiga en los ojos de los colaboradores, con ruidos elevados que no permiten la adecuada concentración. Se cumple con las metas asignadas, el personal en su mayoría conoce las funciones asignadas sin tener la necesidad de estar supervisado, se les orienta antes del inicio de las actividades. La conclusión final es que existe influencia positiva de la higiene laboral en el desempeño de los trabajadores en la recicladora Martínez de la ciudad de Tarapoto, año 2018.es_PE
dc.description.abstractThe general objective of this research, "Occupational hygiene and its influence on the performance of workers at the Martínez recycling plant in the city of Tarapoto, year 2018," was to determine the influence of occupational hygiene on the performance of workers at the Martínez recycling plant in the city of Tarapoto, year 2018. A sample population of 25 workers from the Martínez Recycling Plant were surveyed according to the indicators of each variable; the design of the research is correlational. The data collected in the sample were used to process the research results, Spearman's correlation coefficient was used to calculate the correlation, thus obtaining the results according to the objectives. The obtained results demostrated that a good work hygiene is not always fulfilled, due to the fact that many times the illumination is not adequate, causing fatigue in the eyes of the collaborators, with high noises levels that do not allow an adequate concentration. The assigned goals are fulfilled, the majority of the employees know the assigned functions without the need to be supervised, they are oriented before the beginning of the activities. The final conclusion is that there is a positive influence of occupational hygiene in the performance of the workers in the Martínez recycling plant in the city of Tarapoto, year 2018.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Martín. Fondo Editoriales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.eses_PE
dc.sourceRepositorio - UNSMes_PE
dc.subjectHigiene laborales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectRelaciónes_PE
dc.titleHigiene laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la recicladora Martínez en la ciudad Tarapoto, año 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Martín. Facultad de Ciencias de Económicases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.author.dni71083246es_PE
renati.author.dni75722563es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6075-8572es_PE
renati.advisor.dni01148240es_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorPretell Paredes, Victor Andreses_PE
renati.jurorCappillo Torres, Julio Cesares_PE
renati.jurorVela Reategui, Seidy Janicees_PE
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextWith Fulltext-
item.grantfulltextopen-
item.languageiso639-1es-
item.openairetypeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis-
Appears in Collections:(Br.) Administración
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