Influencia de la calidad de los recursos humanos en la ejecución del gasto de inversión pública de la Municipalidad Distrital de Morales, año 2019

Abstract

La investigación se titula: Influencia de la calidad de los recursos humanos en la ejecución del gasto de inversión pública de la Municipalidad Distrital de Morales, año 2019; en esta perspectiva investigativa se ha planteado el siguiente objetivo general: Determinar la influencia de la calidad de los recursos humanos en la ejecución del gasto de inversión pública de la Municipalidad Distrital de Morales, año 2019. Para lograr este propósito se aplicó la técnica de lectura y encuesta, la cual se preparó la encuesta para 33 gestores de la Municipalidad Distrital de Morales. La investigación es aplicada, de nivel descriptivo-explicativo, diseño no experimental, tipo tendencia transversal y se usó el método analítico e inductivo, recurriendo al procesamiento y análisis de los datos, para la contratación de la hipótesis planteada. Los resultados obtenidos llevaron a la conclusión que la calidad de los recursos humanos influye en la ejecución presupuestal del gasto de inversión pública, así como en la discusión se demuestra la deficiente calidad de los recursos humanos como limitante, afectando significativamente al momento de la ejecución de los proyectos de inversión pública, por lo se finaliza planteando recomendaciones.

The research is entitled: Influence of the quality of human resources in the execution of the public investment expenditure of the District Municipality of Morales, year 2019; in this research approach the following general objective has been set: To determine the influence of the quality of human resources in the execution of the public investment expenditure of the District Municipality of Morales, year 2019. To achieve this purpose, the reading and survey technique was applied, and a survey was prepared for 33 managers of the Morales District Municipality. It is an applied research with a descriptive-explicative level, non-experimental design, transversal type tendency and the analytical and inductive method was used, resorting to the processing and analysis of the data, for the contrast of the raised hypothesis. The obtained results led to the conclusion that the quality of human resources influences the budgetary execution of public investment expenditure, and the discussion demonstrates the deficient quality of human resources as a limitation, which affects significantly at the moment of the execution of public investment projects.