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dc.contributor.advisorVela Reátegui, Seidy Janicees_PE
dc.contributor.authorToro Lima, Francis Alejoes_PE
dc.contributor.authorAlvarado Chávez, Keidyes_PE
dc.date.accessioned2022-01-01T16:58:40Z
dc.date.available2022-01-01T16:58:40Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11458/4221
dc.description.abstractEn la presente investigación, el objetivo general que fue formulado, fue el determinar la relación entre la orientación al cambio y el estrés laboral en trabajadores que hacen uso del teletrabajo en la Institución Educativa Aníbal Segundo Del Águila Guevara N°0161, Saposoa, marzo-agosto del 2020. Para ello, se trabajó con una investigación de enfoque cuantitativa, de tipo aplicada, con un nivel descriptivo-correlacional y de diseño no experimental. De igual manera, la muestra se encontró conformada por un total de 30 trabajadores de la Institución Educativa Aníbal Segundo Del Águila Guevara N°0161 de la ciudad de Saposoa. Las técnicas empleadas fueron las encuestas, mientras que el instrumento fueron los cuestionarios de escala ordinal tipo Likert. Gracias a esto, fue posible llegar a concluir que: existe una relación significativa a nivel de 0,000 entre la orientación al cambio y el estrés laboral en trabajadores que hacen uso del teletrabajo en la Institución Educativa Aníbal Segundo Del Águila Guevara N°0161, Saposoa, marzo-agosto del 2020, todo ello gracias a la prueba Rho de Spearman, con el que además, al contar con un coeficiente de correlación de -0,724, se estableció que dicha relación es negativa fuerte, evidenciándose de este modo que, mientras más baja sea la orientación al cambio, mayor será el estrés laboral percibido.es_PE
dc.description.abstractThe general objective formulated for this research was to determine the relationship between the orientation to change and work stress in workers who make use of telework in the Educational Institution Aníbal Segundo Del Águila Guevara N°0161, Saposoa, March-August 2020. For this purpose, a quantitative approach research, of applied type, with a descriptive-correlational level and non-experimental design was used. Furthermore, the sample was made up of a total of 30 employees of the Aníbal Segundo Del Águila Guevara Educational Institution No. 0161 in the city of Saposoa. The techniques used were surveys, while the instrument was a Likert-type ordinal scale questionnaire. It is concluded that: there is a significant relationship at the level of 0.000 between orientation to change and work stress in workers who make use of telework in the Educational Institution Aníbal Segundo Del Águila Guevara N°0161, Saposoa, March-August 2020, according to Spearman's Rho test, moreover, the correlation coefficient of -0.724 established that this relationship is strongly negative, thus demonstrating that the lower the orientation to change, the higher the perceived work stress.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Martínes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de San Martínes_PE
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNSMes_PE
dc.subjectOrientación al cambioes_PE
dc.subjectestrés laborales_PE
dc.titleOrientación al cambio y estrés laboral en trabajadores que hacen uso del teletrabajo en la Institución Educativa Aníbal Segundo Del Águila Guevara N° 0161 Saposoa 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Martín.Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.identifier.doi5.02.04es_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.author.dni73895811
renati.author.dni71472616
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6491-8879es_PE
renati.advisor.dni40235016
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413017es_PE
renati.jurorPinchi Vásquez, Aníbales_PE
renati.jurorSaavedra Vela, Ausveres_PE
renati.jurorCappillo Torres, Julio Césares_PE


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