Desempeño laboral y su incidencia en la competitividad de la Corporación Ponasa S.A.C., Shamboyacu, año 2019

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia del desempeño laboral en la competitividad de la Corporación Ponasa S.A.C., Shamboyacu, año 2019, el tipo de investigación es aplicada, su diseño no experimental, la población objeto de estudio estuvo constituida por 20 colaboradores. La muestra fue finita, estuvo conformada por la misma población que son 20 colaboradores, por lo que se aplicó una encuesta que nos permitió obtener los resultados según los objetivos planteados. Teniendo como principales resultados, donde la variable desempeño laboral se encuentra en un nivel medio con un 65% y la variable competitividad también en un nivel medio con un 75%, llegando a la conclusión que el desempeño laboral incide con un nivel de significancia alta en la competitividad de la Corporación Ponasa S.A.C., Shamboyacu, año 2019, lo que quiere decir que a mejor aplicación del desempeño laboral en la empresa mayor será la competitividad en el mercado.

The objective of this research was to determine the impact of work performance on the competitiveness of the Corporación Ponasa S.A.C., Shamboyacu, year 2019. The type of research is applied, its design is non-experimental, and the population under study consisted of 20 employees. The sample was finite, it was made up of the same population of 20 employees, so a survey was applied that allowed us to obtain the results according to the objectives set. The main results showed that the labor performance variable is at a medium level with 65% and the competitiveness variable is also at a medium level with 75%. It is concluded that labor performance has a high level of significance in the competitiveness of Corporación Ponasa S.A.C., Shamboyacu, year 2019, which means that the better the application of labor performance in the company, the greater the competitiveness in the market.